2023年度抓基层党建工作述职报告2篇

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本文导读目录：

1、2023年度抓基层党建工作述职报告2篇

2、履行基层党建工作责任述职报告

3、教师党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告汇编（个人）（5篇）

　　2023年度抓基层党建工作述职报告 　　按照要求，我将2023年度履行抓基层党建工作情况报告如下，请评议。 　　一、工作总结、成绩和经验一是强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央及省市区委部署要求，关注微信公众号如椽大笔，摆正自己党建工作“第一责任人”位置，带头谋划党建工作思路、细化目标任务。开展集中学习等各类学习活动16次，召开专题会议研究党风廉政建设、意识形态等党建重点工作；组织党员干部开展基层党建调研4次，形成调研报告10篇。坚持把党风廉政建设作为重点工作，关注微信公众号如椽大笔，深入开展廉政风险点排查工作，切实将廉政“底线”意识落实到各项工作中去。 　　二是抓实思想教育。 　　三是抓牢意识形态。 　　二、抓基层党建方面存在的突出问题 　　一是党建工作的新思路、新办法不多。 　　二是教育活动形式不够多样。 　　三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施 　　一是提高思想认识，在抓支部党建工作上出实招。 　　二是严肃政治生活，在抓支部规范化建设上见真章。 　　三是坚持全面从严治党，在抓党建促队伍上见实效。 　　2023年度抓基层党建工作述职报告 　　2023年，在..........现将2023年度工作情况报告如下： 　　一、聚焦理论武装，坚持在“硬”上下功夫。一是突出政治过硬。 　　二是突出思想过硬。。 　　三是突出学习过硬。 　　二、聚焦制度落实，坚持在“强”上下功夫。 　　一是强化制度建设。 　　二是强化组织生活。 　　三是强化主题活动。 　　三、聚焦责任落实，坚持在“实”上下功夫。 　　一是切实履行主体责任。 　　二是切实落实上级要求。 　　三是切实发挥带头作用。 　　四、聚焦作风建设，坚持在“严”上下功夫。 　　一是严肃党内政治生活。 　　二是严肃党风党纪。 　　三是严抓作风转变。 　　（一）抓好理论武装，强化党建引领。 　　（二）抓好组织建设，建强战斗堡垒。（三）抓好作风转变，坚持为民服务。 　　特殊原因，删减大部分内容，完整电子版资料去关注公众号：笔杆也好快乐，然后搜索关键词：基层党建。　　履行基层党建工作责任述职报告 　　现将2023年度履行基层党建工作责任情况报告如下，请予评议。 　　一、做法及成效 　　1.学思想，推进主题教育。牢牢把握对党绝对忠诚的第一要求，深化政治理论学习，让学习动起来、深下去。一是以上率下加强理论学习。开展主题教育专题研讨4次，读书班集中学习7天。机关各支部与联系社区、乡村振兴帮扶村开展“联建、联学、联创”活动。党员干部依托学习强国、“红星云”“党员E家”等，开展“集中+自学”“线上+线下”全方位学习。开展“忆初心 感党恩 赞清廉”主题演讲比赛，18名年轻党员谈初心、述担当。二是求真务实加强调查研究。制定《关于大兴调查研究推动林业高质量发展工作方案》，聚焦年度重点工作任务和突出难点问题,确定局领导牵头重点调研课题6个，课题组成员深入基层、解剖麻雀、把脉问诊，开展调研29次，深入基层单位39个，召开调研成果交流会2次。三是从严从实深化检视整改。结合巡视巡察反馈、调查研究发现等突出问题，切实查摆问题4条，逐条明确整改措施14条，及时强化整改落实跟踪督导,逐条逐项落实，均已完成整改销号。 　　2.明职责，扛起党建责任。局党组坚持和加强党的全面领导，层层分解责任、层层压实责任。一是全面落实党建工作责任制。制订《2023年机关党的建设工作要点》，建立健全党建考评机制。坚持局领导联系党支部制度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互看机制，推动党建重点任务落地见效。二是严格落实党内组织生活制度。落实落细“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议、谈心谈话等制度，提升党内组织生活质效。三是全力做好党建述职评议。将党建工作与业务工作同部署、同考核，激发党员干部干事创业“源动力”。全年研究部署基层党建2次，听取党建专题汇报6次。完成6个支部书记履行基层党建工作责任述职集中评议和全体109名在职党员民主评议。 　　3.抓基础，强化服务保障。围绕“基层组织、基础工作、基本能力”三项重点，推动党建活力转化为发展活力。一是建强支部战斗堡垒。完成4个机关党支部换届选举，改善优化支委队伍结构，建强上下贯通、执行有力的组织体系，支委班子结构更优、活力更强。二是管好意识形态阵地。成立意识形态工作领导小组，完善意识形态工作分析研判、专题汇报等工作机制。突出舆论正面引导，运用新媒体、自媒体平台，讲好林业故事、传播林业声音，推动形成网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。2023年，全市林业系统在国家、省、市各级媒体平台发布林业宣传信息291篇次，建立网络评论员队伍19人。三是创建林业党建品牌。创建“林长制看岳阳”党建品牌，立足工作实际，创新“党建+绿水青山”“党建+绿色卫士”“党建+绿色惠民”“党建+绿色品牌”“党建+绿色先锋”五个创建载体，促进党建和业务高度契合和融合发展。四是提升干部能力素质。持续开展“三提三为”主题活动，创新建立“集中学习+林青讲堂+课题研究+主题发言+特色活动”的“4+X”青年理论学习模式，邀请资深专家开展公文写作讲座、新闻宣传业务培训、青年干部能力提升专题讲座4次，开展各类学习活动20余次，完成各类读书心得、工作体会60余篇次，15人次获省级以上荣誉或赛事奖项。 　　4.抓重点，提升工作质效。牢记殷殷嘱托，做实生态文章，着力在全省、全国出经验、作示范。一是在促进事业发展上抓落实。完成全市油茶新造9.73万亩、低改6.15万亩任务。完成枯死、衰弱松树清理16.15万株。完成长江岸线绿化任务2.9万亩，码头岸线复绿率100%。高标准修复湿地面积2.47万亩、持续稳妥清退欧美黑杨7.1万亩。截至目前，全市未发生较大及以上森林火灾，未发生人员伤亡事故，全市41个自然保护地和15个国有林场实现零火情。我市林长制、自然保护地体系建设等方面典型经验多次在国家林草局简报向全国推介。二是在破解发展难题上下功夫。在全省率先出台《岳阳市县级林长述职制度（试行）》。湖南省政府已向国家林草局出具《推荐函》和《国际湿地城市推荐书》，正式推荐岳阳申报国际湿地城市。省林业局向国家林草局推介的国家森林城市申报名单中，岳阳排名第一，2024年有望夺牌。三是在创建林业品牌上见行动。成功举办十二届观鸟节，为岳阳赢得“中国观鸟之都”殊荣。以观鸟为基础发展的“采桑湖观鸟小镇”、新“洞庭四宝”（麋鹿的倩影、江豚的微笑、候鸟的欢歌、熊猫的憨态）等林业生态品牌，正在以新时代创新的生态资源利用方式，凸显我市新的生态品牌价值。 　　5.纠四风，推进清廉建设。一是厚植清廉根基。研究制定《中共岳阳市林业局党组关于推进清廉机关建设实施方案及任务分解表》，将党规党纪纳入党员干部教育培训学习内容。召开市直林业系统以案促改警示教育大会，教育警醒党员干部警钟长鸣。二是助推制度优化。全年干部人事调整，征求派驻纪检组廉政情况意见45人次，廉洁自律结论性意见2人次。推动省委巡视市委巡察反馈意见整改，修订完善了议事决策、财务管理、保密工作等12项内控制度，归位混岗人员8人。三是精准监督问责。坚持“惩前毖后、治病救人”，开展未巡先改、三湘护农、酒驾醉驾、“打牌子”“提篮子”、“两带头五整治”、处级领导干部子女互相请托办事等专项整治行动。2023年处分酒驾党员干部4人，开除吸毒职工1人，诫勉谈话2人。 　　二、问题及原因 　　回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，存在的主要问题有： 　　1.党员教育有不足。个别支部党员学习教育针对性不强，与阶段性的工作和形势任务结合不紧密，教育实效性不强。 　　2.履职能力有差距。4个机关支部换届后的新一届支委班子，党务业务不够熟悉，仍不同程度存在就党建抓党建，党建与业务工作融合程度不高的问题。 　　3.干部监督有欠缺。侧重在工作时间抓干部队伍监督，但对党员干部“八小时以外”监督抓的较少，导致个别党员干部职工放松了自我要求，发生违纪行为。 　　上述查摆出的问题，通过深刻剖析，有以下主要原因。一是缺少主动担当的勇气。对党建工作中存在的一些困难和问题，有畏难情绪，没有主动思考破解难题的办法，主观上存在求稳怕乱的思想。二是缺少钉钉子的精神。对于持之以恒促进党建与业务工作深度融合，优化探索还不够。三是缺少创新工作的举措。激发“林长制看岳阳”党建品牌活力、挖掘党建亮点的办法不多，党建品牌效应不强。 　　三、打算及措施 　　1.以上率下，落实工作责任。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务，认真履行党组书记党建“第一责任人”职责，督促党组成员、机关各支部及其主要负责人强化主业主责意识，自觉耕好“责任田”，构建党建工作新格局。 　　2.以点带面，提升整体工作。充分发挥党建引领作用，自觉在“产业强劲、开放领跑、绿色示范、人民共富”的目标中找准林业定位、明晰工作方位，打造有岳阳林业辨识度的党建工作品牌，推动机关党建和林业工作融合发展。 　　3.以严践行，推进清廉建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，排查、整治各类廉政隐患，持续抓关键人、关键事、关键节点，定期暗访机关作风情况，及时提醒警示干部职工的苗头性、倾向性问题，增强干部职工“红线”意识，不断巩固市直林业系统风清气正的良好政治生态。　　2023年抓基层党建工作述职报告(篇一) 　　一、履行职责情况 　　在学院党委的领导下，认真组织支部各项党建工作制度落实，不断完善本支部基本工作制度，结合我系工作实际，制定了通信工程系党支部2023年度工作计划、重点任务清单等。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，凝聚力量，加强师德师风建设，在一系列学习工作中取得了一定成果。 　　（一）强化政治功能，坚定党员理想信念教育 　　以创建学习型党组织为契机，扎实推进学习型党支部建设，为践行“立德树人、教书育人”的根本任务提供思想保证。抓实抓强支部书记“第一责任人”职责，推动形成支委带头学，及时学习掌握习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求。结合工作深入学，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以学习破冰引领工作突围。采取集中学习、个人自学等多种形式开展学习。集中学习时，采取党员领学、交流研讨等方式，强化重点关键内容记忆，提升学习效果。 　　认真组织和定期开展理论学习，全体党员制定个人学习计划并严格执行。坚持读原著、学原文、悟原理，研读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平著作选读》、《论党的自我革命》，在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化。学习领会党的二十大精神、全国两会精神、全国组织工作会议精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于教育强国的重要讲话精神、关于加强高校党建工作的重要论述、关于坚决防止和克服形式主义的重要指示，以及考察xxx、xxx时发表的一系列重要讲话精神等。开展“千万工程”“xx经验”案例、《中国共产党党徽党旗条例》专题学习。 　　支部定期开展研讨交流活动，利用钉钉平台建立党支部学习讨论组，规范学习过程，监督学习效果，记录学习进展，注重理论学习的“输出”。通过理论学习，增强党员“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升政治觉悟和政治素养，助推师德师风建设，推进意识形态阵地管理。 　　（二）抓实本级党建工作，发挥党支部战斗堡垒作用 　　严格党内政治生活，落实“三会一课”等党的基本制度情况。2023年累计召开党员大会x次，支部书记上党课x次，召开支部委员会x次，主题教育组织生活会x次，开展主题党日活动xx次，支部书记与党员之间、党员与党员之间累计开展谈心谈话xx次，党员按时自觉缴纳党费，达到了规定要求。开好组织生活会，认真对照检查，开展批评和自我批评，深刻剖析存在的问题和不足，切实抓好整改。 　　支部组织全体党员参与国家安全知识网上答题活动，引导全体党员教师以考促学，以学促用；组织观看“x”、“x”、“x”，学习身边的榜样；到校史馆、xx纪念馆参观，开展实地研学实践活动，使支部党员教师在思想上得到了一次洗礼和升华，增强了党性观念，进一步坚定了共产主义信仰，坚定了为党和国家奋斗终生的信念，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。 　　（三）加强师德师风建设，落实立德树人根本任务 　　高校立身之本在于立德树人，号召全体党员以德立身、以德立学、以德施教，认真对标新时代关于师德师风建设的新形势、新要求。将师德师风建设融入到党建工作中，纳入“三会一课”和主题党日活动，进一步激发广大教师立德树人、教书育人的责任感和使命感。广泛开展谈心谈话活动，深入了解教师思想动态、学习、工作和生活当中的普遍问题、难点问题，认真倾听广大教师的意见建议，切实提高师德师风建设的针对性。 　　要求党员教师时常温习党中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》及《新时代高校教师职业行为十项准则》的精神和要求，统一思想认识，认真查摆自身不足，引导支部教师不断提高师德修养和教育能力，不断规范自己从教行为，争做新时代“四有”好老师。 　　二、存在的主要问题及原因 　　1.理论学习不够实， 　　2.实践运用不够好， 　　3.工作筹划上， 　　主要原因：一是政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。二是思想认识有偏差，服从意识、大局意识弱化，存在自身定位不够准确的问题。三是党性修养有所减弱。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在老好人思想，有时工作标准不高，管理不够严格。 　　三、下一步工作思路和主要措施 　　2023年抓基层党建工作述职报告（篇二） 　　因篇幅限制，获取完整电子版看我首页简介

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