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本文导读目录:

1、北京|北京友谊医院平谷医院,2023年招聘护理人员41名

2、[北京] 民航总医院,2023年度招聘护士、临床医师、麻醉医师、急诊重症医师、口腔医师、康复、影像、检验、公卫、行政等64人

3、职等你来,首都医科大学附属北京佑安医院2023年度编制外护理人员招聘公告

  为进一步加强护理团队建设,丰富护理人才结构层次,保证护理队伍的梯队建设, 2024年招聘护理人员41名,其中应届毕业生25名,有工作经验护理人员16名。   一、招聘条件   1、学历:国家统招全日制大专(第一学历)及以上;   2、应届毕业生需在2024年9月1日前取得学历证书和通过护资考试;   3、有工作经验护理人员年龄在35周岁及以下;需有三级甲等医院2年及以上护理工作经历;已经取得护士执业证书;无医疗护理差错事故及不良工作记录证明;   4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的道德品质,无任何违法违纪或其他不良行为记录;   5、热爱护理事业,具有较强的学习能力、良好的团队协作精神和沟通能力,责任心强,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;   6、符合回避制度的相关规定。   二、待遇   1、按照国家相关政策规定缴纳保险公积金;   2、工资福利面谈。   三、报名方式   1、应届毕业生:个人简历、身份证复印件、学信网学籍信息、护资考试通过成绩单。   2、有工作经验护理人员:个人简历、学历证书复印件、护士资格证书复印件、执业证书复印件、身份证复印件和无护理差错事故证明(工作经历及无差错事故证明可由医院人力资源处、护理部或医患办出具)。   请将以上材料交至门诊楼8层人力资源处,联系电话及联系人:89992005,邢老师。   报名时间:2023年11月23日起,招满即止。‍  医护招聘—全国医疗卫生招聘导航   北京   广东   上海   江苏   浙江   河南   湖北   湖南   四川   重庆   山东   安徽   江西   福建   天津   陕西   甘肃   宁夏   青海   新疆   河北   山西   内蒙古   辽宁   吉林   云南   贵州   广西   海南   黑龙江   西藏   香港   澳门   台湾   ☝ 点击对应省市,可查阅近期招聘   ←左 右 滑 动 查 看 更 多 省 市→   医疗卫生机构,免费入驻,招聘人才>>   医护招聘温馨提示:民航总医院,2023年度招聘护士、临床医师、麻醉医师、急诊重症医师、口腔医师、康复、影像、检验、公卫、行政等64人,报名截止至2022年12月20日。欢迎人才加入我院!   ● 单位简介   更多详细介绍,可进入医院官网查阅   民航医学中心(民航总医院)是中国民用航空局直属事业单位,下设民航总医院、民用航空医学研究所、民用航空人员体检鉴定所和航空医学培训部,是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院,也是全国民航唯一一所三级医院。   作为中国民航航空安全的重要技术保障支持部门之一,承担着全国民航系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及民航体检鉴定医师培训工作。   北京、天津、河北、山西、内蒙古最新医疗、医技、护理等招聘集合(11.6更新)   点击查阅   医院招聘,个人专属简历制作   N套简历模板,可用于本平台网报,亦可生成个人专属简历(word+pdf)@医护招聘   点击制作   ●招聘简章   招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址根据工作需要,现将组织开展2023年度公开招聘应届毕业生工作,现将有关事项公告如下:一、招聘对象及岗位2023年应届毕业生。招聘岗位详见《民航医学中心(民航总医院)2023年度公开招聘应届毕业生计划表》。   二、招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪等不良记录;具有良好的政治素质、道德修养和责任意识;2.身体健康,胜任岗位要求;3.工作态度积极,具有良好的协作精神和服务意识,具备岗位所需的专业知识、学术水平和业务能力;4.人事档案完备;5.非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。三、招聘程序(一)报名应聘人员登录“民航医学中心(民航总医院)2023年简历投递系统”(https://jinshuju.net/f/GeYpn6)或扫描二维码进行网络报名,选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位,报名截止时间为2022年12月20日止。(二)资格审查根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求,人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核,通过资格审核的人员方可参加考试,未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于3:1,视情调减或取消该岗位招聘计划。(三)考试本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。考试当天,因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的笔试、面试人选空缺,不再递补。科室考核环节采取笔试和面试方法进行,各占50分,笔试和面试成绩直接相加为综合成绩,综合成绩达到60分(含)视为合格。各相关科室根据实际工作需要和各需求岗位的匹配度等条件,设置考试内容并组织考试。人事处根据科室考核打分排序名单,每个岗位原则上按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例,通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核,根据通知结果,按照综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。每个岗位招聘人数与参加考核人数比例不足1:3的,均通知参加医院考核。医院考核环节由中心(医院)人事处统一组织,采用面试的方式进行。面试内容包括自我介绍和专家提问,主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度,面试成绩实行100分制。(四)体检和考察根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名,每个招聘岗位按照1:1的比例确定体检、心理测试、考察人选。体检、考察、心理测试不合格者将取消其聘用资格。因应聘人员放弃或体检、心理测试、考察不合格等原因造成人选空缺,根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据医院考核综合成绩依次递补并按规定对递补者进行体检、考察。(五)公示和聘用拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网和中心(医院)网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。四、注意事项1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料,将取消其考试和聘用资格,后果由应聘人员承担。2.招聘期间,我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员,请保持通信畅通。未通过的人员不另行通知。3.民航医学中心(民航总医院)对本次招聘拥有最终解释权。五、联系方式1.联系地址:北京市朝外高井甲一号2.邮政编码:1001233.联系电话:(010)857613644.电子邮箱:job_mhzy@126.com民航医学中心(民航总医院)2022年11月9日   来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部   网址:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202211/t20221109_489571.html   ● 报名资料   医院求职个人专属简历(word+PDF)   简历夹:无需翻找旧文档,随时修改简历模板库:N套简历模板,生成专属简历多用途:可用于本平台网报,亦可生成word+PDF填写完善简历   进入【医护招聘简历系统】-【简历中心】☝ 登录并填写优化个人简历 ☝简历制作及下载等过程中遇到问题可添加客服微信,免费协助下载:yhzpkf06   更多华北地区最新医院招聘信息   北京、天津、河北、山西、内蒙古   请关注:华北地区医护招聘   点击“阅读全文”,查阅更多招聘信息  首都医科大学附属北京佑安医院创建于1956年,是一家以感染性疾病、肝病为特色学科,集诊疗、研究、教学为一体的,中西医并重的综合性医学中心。是首都医科大学第九临床医学院和市属三级甲等医院。由于医院的迅速发展和工作需要,经医院研究决定,面向社会招聘编制外护理人员70名,具体要求及招聘办法如下:   一、 招聘岗位及人数   招聘岗位:护理(编制外)   专业技术等级:十三级及以上   招聘人数:70人   二、招聘条件   1.拥护中国共产党的领导,遵守法律法规和医院的各项制度,按照《护士条例》依法执业,适应岗位要求,诚实守信,爱岗敬业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。   2.护理学专业,大学专科及以上学历。   3.2023年应届毕业生需在毕业时取得护士资格证书;   有护理工作经验的社会人员,需具有二级及以上医院一年(含)以上护理工作经验,且护士资格证书在有效期内。   4.年龄在28周岁(含)以内,即1995年1月1日以后出生,有护理专科证书优先。   5.仪表端庄,身心健康。   三、入职待遇   1.医院与录用人员签订《编制外合同制人员聘用合同书》,参照编制内职工管理。   2.与编制内职工享受职称晋升等同等政策。   四、报名方法   1.应聘者请于2023年3月28日17:00前登录首都医科大学附属北京佑安医院官方网站(大众版)——首页“医政信息”板块——“招聘系统”申请岗位。请逐一认真填写简历中各项内容,信息不完整可能影响您的应聘。   2.应聘人员统一集体考核,时间另行通知。   五、资格审查   我院将根据招聘条件和岗位需求,对应聘人员基本信息进行审查,资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。   六、考试和考核   1.笔试:考核护理人员的专业知识(30%);   2.面试:考核应聘人员基本能力、语言表达能力、应变能力等综合素质(30%);   3.操作考核:护理操作考核(40%)。   时间地点另行通知。   七、体检   人力资源处组织拟聘用人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。   八、公示   体检合格者我院将在公示栏内公示7个工作日,公示无异议予以聘用,办理相关手续。   九、需说明事项   从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成资格审查、考核和体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。   联 系 人:郭老师、李老师   联系电话:83997010、 83997015   医院地址:北京市丰台区右安门外西头条8号   医院网址:http://www.bjyah.com
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原文地址:http://96gps.cn/post/26666.html发布于:2026-05-30